Belgium: Gestionnaire recrutement & mobilité en CDI

Organization: Handicap International
Country: Belgium
Closing date: 12 Jul 2013

Europe NGO jobs vacancies Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale.Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicapinternational.be/
• CONTEXTE DE TRAVAIL : Le service Ressources Humaines Programmes a en charge le recrutement et le suivi du personnel expatrié pour les Directions d’Action de Développement (DAD). Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines siège et la Direction d’Action d’Urgence (DAU). Dans le cadre d’un départ d’un de nos collaborateurs, nous recherchons un/e Gestionnaire Recrutements et Mobilité.
• DESCRIPTION DU POSTE :Rattaché/e au Responsable d’équipe et en lien fonctionnel avec les Référents Ressources Humaines et les managers de la DAD, vous assurez le recrutement des profils selon les viviers qui vous sont rattachés (fonctions supports de type administrateurs ou logisticien / Directeurs de programmes, Chef de mission et Sécurité ou fonctions techniques de type coordinateurs technique, chefs de projet, formateurs des domaines santé et réadaptation). Vos principales missions sont :- Recruter : s’assurer de la diffusion des annonces sur les réseaux correspondants, effectuer une sélection parmi les candidatures reçues, réaliser les entretiens de recrutement, garantir le processus, enfin effectuer la proposition finale au candidat retenu.- Assurer la bonne gestion des profils dont vous êtes le garant : avoir une vision d’ensemble sur les postes à pourvoir, créer des liens entre ces postes et les personnes disponibles. - Assurer le développement et la bonne gestion des viviers de ressources internes et externes sur les profils dont vous êtes le garant : maîtrise du vivier en quantité et qualité, capacité à maintenir ceux-ci dans les critères quantitatifs et qualitatifs préalablement définit.- gérer et développer le sourcing des profils dont vous avez la charge : rechercher, identifier et assurer le développement de nouveaux sourcing et éventuellement intervenir dans les salons et forums identifiés.- Assurer la bonne intégration du personnel recruté ainsi que leur suivi : gestion du dossier administratif, préparation du départ et suivi de carrière à la fin des missions.- Vous veillez à la mise à jour de ces viviers et assurez le sourcing de candidats.
• PROFIL ATTENDU : De formation supérieure de type Bac +4/5 et si possible dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience de travail à l’expatriation ET dans le domaine humanitaire. Vous justifiez d’une expérience dans le recrutement. Vous parlez couramment anglais et maitrisez les outils informatiques.Votre capacité d’écoute et de gestion du stress, votre autonomie, et votre réactivité seront des atouts essentiels afin de mener à bien votre mission.Des déplacements seront à prévoir sur le terrain.
Rémunération : 2 402€/mois + expérience + langues + chèques repas + assurance groupe + assurance hospitalisation

How to apply Europe NGO jobs vacancies:
Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation à : jobs@handicap.be